Rekruttering af mennesker

KRUNIKA bidrager til at skabe et bedre arbejdsliv – både for det nyansatte menneske og for lederen.

Fordi mennesker er vores speciale, kan du trygt vælge os uanset stillingen og branchen. Vi arbejder landsdækkende og vores kunder spænder fra store Europæsiske koncerner til små og mellemstore danske virksomheder. 

Vi har fokus på det hele menneske, som gemmer sig bag ansøgningen og CV´et – vi finder frem til følgende:

✔️ Hvad er den reele motivation for stillingen.

✔️ Hvad er vedkomnes spidskompetencer, benyttes de kompetencer trives man nemlig bedre og hurtigere resultater skabes.

✔️ Sikrer match mod værdier og kulturen i det nuværende team/virksomhed.

✔️ Passer stillingen til vedkomnes ønsker til sit arbejdsliv ift. opdeling af arbejdstid og fritid.

✔️ KRUNIKAs Tryghedspakke bidrager til en tryg opstart for det nyansatte menneske.

Et godt arbejdsliv er der, hvor man oplever mening i sit arbejde, hvor man mestrer sine opgaver, og hvor tidsforbruget matcher ønskerne til det hele menneske liv.

Er du i tvivl om du skal gøre det som du plejer, eller… 

 

Brug din tid på det du er god til – og spar penge 

En fejlrekruttering er dyr i kroner og tid, typisk minimum 300.000 kr. Særligt hårdt er det for teamet som bliver skuffet og sandsynligvis mister engagement. 

Jeg har gennem min lange direktørkarriere erfaret på egen krop, hvor tidskrævende en opgave det er at rekruttere nye medarbejdere. Derudover stjæler det ofte dit primære fokus fra at udvikle forretningen.
Måske er rekruttering ikke din spidskompetence, og måske kender du det med at have intentionen om at være godt forberedt – men pludselig siger en kollega, at der står en kandidat og venter på en samtale med dig.
Jeg har prøvet det – mange gange som ansættende leder. Tankerne flyver: “Den tager jeg lige på rutinen, og jeg har jo heldigvis min mavefornemmelse.
Har du også prøvet det?

Dine fordele ved at vælge KRUNIKA

🏗️ Brancheforståelse
René har mere end 33 års erfaring i bygge- og byggematerialebranchen – han kender kulturen, sproget og kravene i branchen.
Dorte har 25 års erfaring fra administrative stillinger og har de seneste 10 år været selvstændig økonomisk rådgiver og bogholder for små og mellemstore virksomheder.

🌿 Trivselsekspert
René har seks års erfaring som trivselspartner for flere virksomheder. Han arbejder med et oprigtigt ønske om at bidrage til et bedre arbejdsliv for flere og tager naturligvis sin viden om menneskers trivsel med ind i vores rekrutteringsforløb.

🤝 Netværk
René har et stort netværk i bygge- og byggematerialebranchen – et netværk, som er i hastig udvikling. KRUNIKA er i gang med at opbygge branchernes største database over både aktivt jobsøgende og dem, der i al hemmelighed drømmer om et jobskifte. Derfor kan du nå ud til de dygtigste medarbejdere og ledere i bygge- og byggematerialebranchen.
Dorte har et sort netværk af bogholdere og controllere som vi kan aktivere.

Denne faglige baggrund giver KRUNIKA et unikt udgangspunkt for at forstå din virksomheds konkrete behov – særligt inden for byggebranchen og administrative stillinger.

👥 Rekruttering og ledelseserfaring
Din rekrutteringskonsulent er altid den samme. René er rekrutteringsuddannet og har 23 års erfaring som direktør. Han er ICC-certificeret coach og har et stærkt renommé for sin empati og menneskeforståelse.

Dorte arbejder med search, screening af kandidater og alle administrative opgaver. Hun har en særlig evne til at lytte i samtaler og bidrager med sin stærke menneskelige forståelse.

🚀 Onboarding-specialist
René er specialist i onboarding, som med fordel faciliteres som et personligt velkomstforløb. En succesfuld modtagelse af din nye medarbejder øger sandsynligheden for, at du og din virksomhed ikke bliver en del af statistikken, hvor 22 % af alle nyansatte stopper igen inden for 45 dage. René deler gerne sin viden og erfaring med dig.

KRUNIKA tilbyder følgende Rekrutterings ydelser:

Få flere relevante ansøgere

Vi finder din nye medarbejder

KRUNIKA Rekrutterings forløb for Trekantområdet.

KRUNIKA facilterer de indledende processer og du gennemfører selv de afsluttende samtaler med spidskandidaterne.

Læs nærmere her

Vi gør det meste...

Vi finder din nye medarbejder

KRUNIKA Headhunting+ er vores populære standard forløb.

KRUNIKA facilterer de indledende processer og du gennemfører selv de afsluttende samtaler med spidskandidaterne.

Læs nærmere her

Få ekspert hjælp

Større chance for at finde din nye Håndværker

KRUNIKA Håndværker rekruttering er effektiv og smart.

Kan også bruges til andre medarbejder typer.

Du er sikret et bredere ansøgerfelt.

 

Læs nærmere her

Vi tilbyder ovenstående gennemprøvede rekrutteringsydelser.

Du kan få tilpasset mine ydelser efter dit behov, vi arbejder med 100% fleksibilitet – kontakt os og vi finder en løsning, der passer din virksomhed.

KRUNIKA tilbyder følgende ydelser til dit eget rekrutteringsforløb:

Kan benyttes i dit eget rekrutteringsforløb

Større sikkerhed for at ansætte den rigtige kandidat

Du ønsker, at få en second opinion af den kandidat du planlægger at ansætte, men vil gerne være mere sikker på, at kandidaten er det rigtige valg.

 

Læs nærmere her

Kan benyttes i dit eget rekrutteringsforløb

Har du behov for et større ansøgerfelt af kandidater?

Vi hjælpe dig gerne – med at få flere ansøgere. 

 

Læs nærmere her

Kan benyttes i dit eget rekrutteringsforløb

Få lavet en e-stimate personprofil af din kandidat

Du ønsker, at få lavet en personprofilanalyse af din kandidat.

 

Læs nærmere her

Udvalg af virksomheder som har tillid til KRUNIKA: