KRUNIKA skaber værdi inden for udvikling af medarbejder trivsel, lederudvikling, headhunting og rekruttering.
I vores arbejdsliv er det vigtigt at arbejdsglæde og trivsel er i fokus. Har du det, kan du gøre en kæmpe forskel for din virksomhed og for dig selv.
Der er et stort uforløst potentiale i at fokusere på medarbejdernes motivation og trivsel, sandsynligheden for bedre fastholdelse hæves markant.
Du får en bæredygtig løsning for alle parter igennem et ordentligt og velforberedt headhunting/rekrutteringsforløb, hvor du opnår det rigtige match mellem kandidat, leder og virksomhed.
KRUNIKA arbejder primært med mindre og mellemstore af virksomheder, og har enkelte special ydelser til byggematerialebranchen.
Vi tager udgangspunkt i vores samarbejdpartneres styrker, udfordringer og potentialer.
Sammen identificerer vi økonomisk uudnyttet værdi og fremmer et bedre arbejdsliv.
Vi er på en Mission… om at bidrage til et bedre arbejdsliv for flere.
Projekt Et bedre arbejdsliv
Opdateret: 21.08.20: SMV virksomhederne er fundet og projektet har forventet opstart januar 2021.
Din virksomhed får her en spændende mulighed for at deltage i Projektet
Normalt koster deltagelse 60.000 kr. – Din virksomhed kan deltage Gratis – Der er KUN plads til 8 virksomheder. Se betingelser for deltagelse under Læs nærmere
Ansøg om deltagelse nu…
Projektet er prækvalificeret til støtte af VELLIV Foreningen.
Læs nærmere om “Projekt Et bedre arbejdsliv” – Tryk HER
UNIKA God arbejdslyst Trivselsmåling
Vil du forbedre arbejdslysten blandt dine medarbejdere?
Tiderne kræver – at du udnytter værdien af dine medarbejders fulde kapacitet… Læs mere her!
KRUNIKA Shortlist
KRUNIKA Shortlist – Vi finder din Drømme medarbejder sammen i Byggematerialebranchen. KRUNIKA kender mange og finder de sidste…
Din rekrutterings partner
KRUNIKA tilbyder rekrutteringsydelser, som er designet og tilrettelagt specielt til dit behov. Ønsker du blot assistance til del processer af dit rekrutterings forløb, så kan KRUNIKA hjælpe dig. Vores mål er at opkvalificere dine normale rekrutterings rutiner.
Trivsel & Arbejdslyst
- GAIS Business partner
- UNIKA God arbejdslyst Trivselmåling
- Trivselsudvikling på kun 9 dage!
Rekruttering
- KRUNIKA Headhunting i byggemateriale branchen
- SHORTLIST – Vi finder din medarbejder sammen
- KRUNIKA Rekrutterings partner – rekrutteringsydelser på timebasis
- Specialist i onboarding
Karriere udvikling
- Kandidat database
- Gratis karriere samtale
- KRUNIKA Karriere Agent
- UNIKA Kandidater
- e-stimate personlig adfærdsprofil
Lad os tale om dit behov
Du er selvfølgelig altid velkommen til at tage kontakt til René på M: 26 79 56 53 eller rene@krunika.dk
Så finder vi ud af om jeg kan skabe værdi for dig
Jeg oplever Rene som en unik sparringspartner. Han formår at koble sin ledererfaring, uddannelser og sine menneskelige egenskaber sammen med en lyst til at gøre en forskel for sine kunder. Desuden formår Rene at koble det teoretiske sammen med det praktiske, hvilken gør at han med sin sociale intelligens kan komme med enorm god sparring og relevante løsninger.
Et ord der gennemsyrer René Krogsgaard Rønne og som matcher mig 100% på mig som person og min forretning er: Ordentlighed
De bedste anbefalinger herfra. Troværdighed og loyalitet på højesteniveau.
Rene har været ansat som direktør hos STARK i to forretninger. I begge tilfælde har Rene løst udfordringen med rekruttering og udvikling af en stærkere salgsorganisationen, hvor begge forretninger står stærkere til vækst. Rene arbejder solidt med coaching og udvikling af mennesker. Samtidig er Rene en loyal og afholdt medarbejder blandt ledelse og kollegaer i koncernen.
Y