KRUNIKAs kandidathåndtering

Hvad kan du forvente, når du uopfordret bliver kontaktet af KRUNIKA?

Når vi kontakter dig som potentiel kandidat, er vi meget opmærksom på, at jeg stiller dig overfor for et valg og en stor beslutning. Vi spørger dig indledningsvist til hvad den stilling jeg vil fortælle dig om – nødvendigvis skal indeholde for at den vil være interessant for dig.

René ved det er “lidt spændende” at blive kontaktet af en headhunter – men han lover dig, at jeg vil have oprigtig interesse i at hjælpe dig til optimale vurdering og beslutning for din eventuelle interesse i den konkrete stilling. René har gjort denne “simple” beslutningsmodel tilgængelig, som du er velkommen til at kigge nærmere på: Goal Grid – Krunika

Du vil opleve dialogen som karrieresparring, hvor vi tager udgangspunkt i dine ønsker, før vi sidestiller disse med ansættende virksomheds behov.

Er den konkrete stillingen ikke relevant for dig, kender vi hinanden lidt bedre og jeg kan efter dit ønske, kontakte dig når vi har en anden potentiel karierre mulighed der matcher dig bedre.

Vores passion er at arbejde for et bedre arbejdsliv for flere og dermed også dig.

Du er velkommen til at Følge KRUNIKA på LinkedIn, det kan du gøre her: KRUNIKA
– Tryk gerne på 🔔øverst til højre – så er du sikker på at se alle opslag.

Du er også velkommen til at connecte eller Følge mig på LinkedIn, det kan du gøre her: René Krogsgaard Rønne | LinkedIn
– Tryk gerne på 🔔øverste til højre – så er du sikker på at se alle opslag.