Kære kandidat,
Mange af vores samarbejdspartnere vælger KRUNIKAs Tryghedspakke for at sikre dig den bedst mulige opstart. Herunder kan du se, hvad pakken indeholder, og hvordan den skaber tryghed fra dag ét.
(Du kan se om Tryghedspakken indgår i stillingsopslaget)
Tryghedspakken – 90 dage
Jeg er din nye medarbejders fortrolige Onboarding Sparringspartner i 90 dage. Det giver tryghed og resultater.
✔ Din nye medarbejder kan frit kontakte mig i prøvetiden, via mail eller mobil. når tvivl og frustrationer måtte opstå.
✔ Jeg kontakter derudover din nye medarbejder på 3 vigtige tidspunkter i prøvetiden..
✔ Vi gennemfører et videomøde efter 9 ugers ansættelse, Ansættende leder, Medarbejderen og KRUNIKA. Vi gør status på de første 9 uger og aftaler handlingsplanen efter prøvetiden.
Sandsynligheden for at din medarbejder bliver i jobbet og præsterer hurtigere er skabt…
Pris : 6.995 kr. excl moms
Hør her, hvad andre kandidater har oplevet i Tryghedspakken:
Fortrolig sparring med René
Tryghedspakken er god, den sikrer at begge parter arbejder ud fra den stillingsbeskrivelse som er indgået.
Det er godt med den faste sparring hver 3-4 uge. Man har en fortrolig sparring med René.
Kompetent rådgivning lige ved hånden
Jeg har haft den glæde, at have hjælp af Rene Rønne og tryghedspakken i min første tid i XL-BYG Sunds. Jeg har oplevet det som god og konstruktiv sparring, når jeg har talt med Rene om eventuelle problemstillinger.
Min situation er nu, at min prøvetid i XL-BYG Sunds er forbi og dermed kan jeg begynde at arbejde fremadrettet mod næste step, nemlig akademiuddannelsen som leder.
De månedlige samtaler har været med til at udrydde eventuelle tvivlsspørgsmål, jeg har måttet have og Rene har kommet det i møde og været lyttende, samt kommet gode råd om hvordan jeg måtte tackle spørgsmålet.
Jeg vil klart anbefale, at man bruger denne mulighed i sit videre ansættelsesforløb. Kompetent rådgivning lige ved hånden, hvis man skulle have brug for det.
Jeg var glad for den løbende sparring med René
Jeg havde ikke prøvet dette før og var lidt skeptisk i starten – men en Tryghedspakke var vel fint. Jeg var glad for den løbende sparring med René. Jeg havde ikke nævneværdige udfordringer, men så var René god til at spørge ind til alt det som gik godt, så blev jeg endnu mere glad for det. Det var professionelt at Soprema og René tilbød mig Tryghedspakken, som jeg absolut kan anbefale andre at benytte sig af.
God tryghed i en ny opstart
I forbindelse med rekrutteringsforløbet ved Krunika, havde min nye chef valgt at tilkøbe en Tryghedspakke for at sikre den bedste mulige opstart for mig.
Som ny mand i en virksomhed hvor man ikke kender et øje, har det i hvert fald været en tryghed for mig at have en sparringspartner i René. Jeg har kunne drøfte ting med René i fortrolighed, hvor han kunne komme med gode råd og sparring omkring det videre forløb.
Jeg har været så heldig at få en kanon chef som jeg nemt kan snakke med, så jeg har mest brugt René til at få gode råd med på vejen.
Samtidig med at det har været en god tryghed i en ny opstart, synes jeg også det har udvist en meget professionel og seriøs virksomhed jeg er blevet ansat i.
Jeg vil helt klart anbefale KRUNIKAs Tryghedspakke
KRUNIKAs Tryghedspakke har været en stor hjælp til at give mig ro i maven. Det er rart at vide, at man har en fortrolig og objektiv kontaktperson. Det er en lettelse, hvis nu man skulle være have brug for det.
Nu er jeg igennem min 3 mdr. prøveperiode og er glad for det.
Jeg vil helt klart anbefale KRUNIKAs Tryghedspakke til alle, som ønsker en god start for deres nye medarbejdere.
Jeg var tryg hele vejen igennem
René forstod min arbejdsfunktion som projektleder, han havde undersøgt mig nærmere inden han tog kontakt til mig, det har jeg sjældent oplevet tidligere. Det var rart at René løbende kontaktede mig for en opfølgningsamtale. hvor jeg fik nogle råd undervejs, som jeg benyttede.