BLOG
Ved du godt – at alle andre er som de er?
Ved du godt – at alle andre er som de er? Og det er du i øvrigt også selv 😊 Og lidt senere skal jeg fortælle dig en ”sjov” historie fra mit liv, der understreger mit budskab… Prøv at tænke på din bedste ven? Du har sikkert kendt vedkomne længe… Husk...
Fokus på medarbejdertrivsel betaler sig
Fokus på medarbejdertrivsel betaler sig… Og ikke mindst i disse med tider med opsigelser og uro i virksomhederne. Det er undersøgt og bevist... Lad os lige slå en ting helt fast. Prioritering og investering af jeres tid i trivsel og bedre arbejdslyst betaler sig. Men...
Omkostningen ved fejlslagne rekrutteringer er et overset problem – Få 7 gode råd
Få mine 7 bedste råd til din rekrutteringsproces. Brug din tid på det du er god til – og spar penge Jeg har gennem min lange direktør karriere erfaret på egen krop, hvor tidskrævende en opgave, det er at skulle rekruttere nye medarbejdere. Derudover stjæler...
Dialogbaseret ledelse
Dialogbaseret ledelse – bedre ledelse og trivsel, skal i skabe sammen "Samtale fremmer forståelsen"… var et slogan i Mobilixs reklame for telefoni og internet i år 2000, måske du husker Monique Moullé Zetterström… Det gælder også 20 år senere, at Samtale fremmer...
Succes med Onboarding
Hvordan bliver Onboarding en succes? 22% af alle nyansatte i Danmark, forlader deres nye arbejdsplads inden der er gået 45 dage! Måske har du prøvet at ansætte en ny medarbejder, som ikke mødte op på 1. arbejdsdag eller stoppede efter 14 dage.... Jeg har...
Hvad er headhunting for mig
Jeg bliver ofte spurgt…… Headhunting – hvad laver du egentlig? Jeg sælger mennesker! Sådan kommer jeg desværre - lidt kækt - til at sige ind i mellem…. MEN det er faktisk ikke det jeg gør. Hvorfor egentlig benytte en ekstern rekrutteringspartner? Når...