fbpx

IQ Potential test

KRUNIKA tilbyder muligheden for at få lavet en begavelsestest af din kandidats potentiale for at præstere i jobbet. 

IQ / begavelsestest er den enkeltstående faktor, der bedst kan forudsige jobperformance.

Vurdér altid behovet for at bede en kandidat om at tage en IQ test ift. det konkrete job.

Testen

IQ Potential består af 4 opgavesæt: 

  1. Abstrakt – Figurer  (flydende intelligens) 
  2. Analytisk – Talrækker  (flydende intelligens) 
  3. Aritimisk – Regnefærdigheder  (krystalliseret intelligens) 
  4. Verbal – Læse- og stavefærdigheder  (krystalliseret intelligens) 

Overordnet set skelner forskere mellem 2 typer af intelligens – flydende intelligens (g-faktor) og krystalliseret intelligens (færdigheder). Det er disse, vi måler på i IQ Potential. 

Måling af flydende intelligens afdækker evnen til at kunne tænke abstrakt og løse komplekse logiske opgaver, mens måling af krystalliseret intelligens afdækker færdigheder som ordforråd, sproglig evner og regnefærdigheder.

Flydende intelligens kan oversættes til hvad du har med dig i dine gener og hvad du oplever i det miljø du vokser op i.

Krystalliseret intelligens kan oversættes til hvad du har tillært dig, via undervisning og egen indlæring. 

Mennesket som en bil

IQ faktor : er hestekræfterne

Personlighed : er styretøjet

Processen: 

Som leder bedes du beslutte i hvilket ønske interval du ønsker kandidaten skal være i:

IQ 60 – 80

IQ 80 – 100

IQ 100 – 120

IQ 120 – 150

En Intelligens koefficient på 100 betragtes som median og som folk er flest.

KRUNIKA sender et link med intelligenstesten til kandidaten, som gennemfører testen på ca. 45 min. Når IQ testen er udfyldt sender KRUNIKA en mail med svar på, hvilken placering kandidaten fik i de 4 intervaller, samt en kort objektiv supplerende kommentar til egnethed til den konkrete stilling. 

Se uddybende beskrivelser her    

 

Pris 3.000 kr. excl. moms