Leder sparring

Er primært udviklet til dig som har op til 15 års ledererfaring eller måske er du stadig i din første lederstilling.

At være en lus mellem 2 negle… 

Sådan føles det nogle gange at være mellemleder.

Med Leder sparring får du følgende udbytte: 

• Du får sparring på dine konkrete udfordringer.
• Du får inspiration til konkrete ledelsesværktøjer.
• Vi sætter fokus på at du skal skabe resultater
• Vi sætter fokus på din trivsel og arbejdslyst og handler på det! 
• Vi finder dine styrker og udviklingsområder.
• Sikrer fokus på at spille din chef god
• Sig hvad du tænker – og få ærligt feedback. 
• Fortrolig dialog og handling på dine personlige udfordringer.
• Du får indsigt i at arbejde med adfærdsdesign i hverdagen.
• 17 års trælastdirektør erfaring – til din rådighed 

Du vil typisk få nogle konkrete opgaver efter hver samtale, som du kan integrere i din hverdag i virksomheden.

Typisk står vi som ledere meget alene med vores udfordringer, derfor er Leder sparring måske noget for dig.

Det kan være din egen arbejdslyst, “besværlige” medarbejdere, organisations forandringer, konflikter, eller hvordan du kan skabe mere effektivitet i din virksomhed. 

Refleksion

Hvordan reagerer du, når det bliver svært, og du har lyst til at give op? – Her er det vigtigt at træde et mentalt skridt tilbage, iagttage og reflektere over situationen – netop har giver det dig stor værdi at have en sparringspartner til din ledelses rolle.

Adfærdsdesign

Jeg er specialist i at arbejde med adfærdsdesign i lederrollen, jeg deler mine erfaringer og sætter dig igang med at arbejde med dine medarbejders adfærd. Vi mennesker er nemlig mere “begrænsede” end vi tror. Ofte er det  grunden til, at ønskede forandringer ikke lykkes.

Din personlige ledertræner

Jeg kan som din Personlige ledertræner, sikre du vil få en større bevidsthed omkring dig selv, dine styrker og dit lederskab. Du får tilbudt en GAIS måling af din egen arbejdslyst. Derudover gennemfører du en personlig e-stimate adfærdsprofil analyse, hvorved du bl.a. får en opdateret indsigt i dine egne styrker og muligheden for at arbejde mere med dem. Jeg vil løbende inspirere dig og dele ud af mine erfaringer. Jeg prioriterer selv at holde mig skarp og har bruger minimum 15 dage på personlig uddannelse og udvikling hvert år. 

Hvem er din Ledertræner

René er certificeret ICC erhvervscoach, har 29 års erhvervserfaring, 17 års direktørerfaring. Jeg er fortaler for tillidsbaseret ledelse, hvor mening, motivation og adfærdsledelse er i fokus. Jeg støtter og udfordrer dig.

Hvis jeg ikke selv har kompetencerne til at sparre om de udfordringer du har, kan du regne med, at jeg fortæller dig det.