fbpx

For dig – som ikke ønsker et løbende Abonnement

Kære Leder,

Ønsker du, at alle dine medarbejdere:

  • Hjælper dig med at gøre lederrollen nemmere?
  • Kommer glade på arbejde?
  • Bidrager til en positiv omgangstone?
  • Er mere fleksible i opgaveløsningen?
  • Føler sig vigtige og bidrager med deres del af kerneopgaven?


Så forbedre din virksomheds bundlinje, samtidig med at dine medarbejdere opnår bedre trivsel.

Du vil opleve denne værdi:

  • Du får synliggjort jeres udfordringer og får dem håndteret.
  • Medarbejdere der trives, har mindre sygefravær og et lavere stress niveau..
  • Du igangsætter omgående alle medarbejders initiativ pligt, engagement og effektivitet.
  • Hæv arbejdslysten med 10% og medarbejderne får en oplevet økonomisk “løn værdi”  på 13.000 kr. pr. mdr.
  • Større sandsynlighed for fastholdelse af dine bedste medarbejdere.

KRUNIKA Trivsels Forløb

KRUNIKA tilbyder et komplet Trivselsforløb, for dig der ønsker en tryg og sikker gennemførsel og ikke mindst mine erfaringer og sparring til at skabe en ny Trivselskultur.

KRUNIKA faciliterer gennemførslen af Trivselsmålingen og hjælper gerne ledelsen, medarbejderen og dermed virksomheden videre gennem et faciliteret trivselsforløb. Her arbejder vi med resultatet af målingen, laver en klar handlingsplan og opfølgningsplan med deadlines.

Erfaringer viser at brugen af en ekstern udviklingskonsulent, betyder at du tager magtforholdet ud af medarbejder/leder forholdet. Medarbejderne bliver ærlige og lederen kan fokusere på lederrollen og de prioriterede forbedringer. KRUNIKA bidrager til at virksomheden også har fokus på arbejdet med trivslen efter den første måling er gennemført!

Hverdagen tager ofte over… Den største værdi – ligger i det fortsatte fokus.

KRUNIKA Trivselsforløbet ser sådan ud:

  • Indledende dialogmøde (videomøde) 
  • Opsætning og gennemførsel af GAIS trivselsmåling
  • Opsætning og gennemførsel af GAIS PULS målinger (hver måned)
  • Tilbagemelding af resultat til ledelsen (120 min. videomøde)
  • Anbefalinger til organisationsudvikling
  • Personalemøde Præsentation GAIS og Temaindlæg “Arbejdsfællesskabet” (120 min.)
  • Personale Præsentations workshop (1/2 dag)
  • Teamleder Sparring og Træning (4 timer videomøde)
  • Medarbejder Workshop – Personlige handlingsplaner bearbejdes
  • Medarbejder Arbejdslystsamtaler (1/1 dag)
  • Opfølgnings samtaler (Videomøde – 2 stk)
  • Arbejdslyst Handlingsplan
  • Ny opfølgende GAIS trivselsmåling gennemføres efter 6-12 måneder.
  • Adgang til Facebook gruppen Trivsel & Ledelse for lederne.

Pris for hele forløbet: DKK 49.500

 

Unikke fordele ved at samarbejde med KRUNIKA om jeres trivselsudvikling:

✔ Du kommer trygt og nemt i gang med udviklingsfasen.

✔ Dine medarbejdere svarer mere ærligt – da deres virksomhed mener dét!

✔ Jeg inddrager mine analyse erfaringer fra andre virksomheder, hos dig.

✔ Teamlederne modtager konkrete ledelses værktøjer, som bidrager til bedre ledelse.

✔ Du har teknisk support under forløbet.

✔ Hverdagen overhaler nemt “intentionen” – det sker så ikke denne gang…

Jeg oplever Rene som en unik sparringspartner. Han formår at koble sin ledererfaring, uddannelser og sine menneskelige egenskaber sammen med en lyst til at gøre en forskel for sine kunder. Desuden formår Rene at koble det teoretiske sammen med det praktiske, hvilken gør at han med sin sociale intelligens kan komme med enorm god sparring og relevante løsninger.

Ulrich Jacobsen

AB Consult & Coaching

Et ord der gennemsyrer René Krogsgaard Rønne og som matcher mig 100% på mig som person og min forretning er: Ordentlighed

De bedste anbefalinger herfra. Troværdighed og loyalitet på højesteniveau.

Carsten S. Hansen

Direktør, XL-BYG Brejnholt Lillebælt

Jeg valgte at arbejde sammen med René på grund af hans faglige netværk og personlige kompetencer. René fik hurtigt en god forståelse for mig som person og mine forventninger.

Søren Møller

Ejer , XL-BYG Samsø

Udvalg af virksomheder KRUNIKA har hjulpet: