Direktør sparring

Ensomhed er del af jobbet… 

Der kan være ensomt på toppen i erhvervslivet – men det er ofte ikke noget, vi taler om…. 

Men jeg taler gerne med dig… 

Med Direktør sparring får du, blandt andet kan få følgende udbytte: 

•  Jeg udfordrer dig – hvem gør ellers ærligt det?
• Fokus på Din arbejdslyst! 
• 21 års direktør erfaring – til din rådighed. 
• Sig hvad du tænker – og få ærligt feedback. 
• Fortrolig dialog og handling på dine personlige udfordringer. 
• Større fokus på at spille din chef god. 
• Du får din personlige ledertræner 
• Du bliver mindre ensom. 

Jeg har i min karriere ofte følt mig ensom, aldrig alene, men jeg har altid prioriteret at have 1 eller 2 meget betroede direktør kollegaer, som jeg kunne dele tanker og udfordringer med.

Jeg har haft den oplevelse at blot det at fortælle, en anden betroet person, om mine tanker kan gøre, at beslutningen bliver nemmere. Det er jo altid godt at få nogle ekstra kompetente øjne og ører med i vurderingen. Udfordringen kan være, at du ikke får den helt ærlige vurdering og måske er fortroligheden ikke 100%.

Typisk står vi som ledere meget alene med vores udfordringer, derfor er Direktør sparring måske noget for dig.

Det kan være din egen arbejdslyst, “besværlige” medarbejdere, organisations forandringer, konflikter, eller hvordan du kan skabe mere effektivitet i din virksomhed. 

Jeg kan også være din Personlige ledertræner, hvor du vil få en større bevidsthed omkring dig selv, dine styrker og dit lederskab. Du får tilbudt en GAIS måling af din egen arbejdslyst. Derudover gennemfører du en personlig e-stimate adfærdsprofil analyse, hvorved du bl.a. får en opdateret indsigt i dine egne styrker og muligheden for at arbejde mere med dem. Jeg vil løbende inspirere dig og dele ud af mine erfaringer. Jeg prioriterer selv at holde mig skarp og har bruger minimum 15 dage på personlig uddannelse og udvikling hvert år. 

Hvis jeg ikke selv har kompetencerne til at sparre om de udfordringer du har, kan du regne med, at jeg fortæller dig det. 

Jeg vil meget gerne sparre med dig om ledelse, for mig handler det om at udveksle viden og erfaring og skabe inspiration. Jeg udfordrer dig gerne – … hvis du tør… 🙂