fbpx

Basis abonnementet

 

Til virksomheder, som ønsker et dialogværktøj til at gøre trivsel konkret og håndterbart

Velkomstforløbet "Kom godt i gang" *** Succesfuld opstart ***

I skal trygt og sikkert i gang med at skabe jeres trivselskultur.

Derfor starter vi med et 4 ugers online velkomst forløb.

Bemærk: Der er kun 4 årlige opstarts tidspunkter (Primo september, november, februar og marts)

Uge 1: Online videomøde med op til 8 nye abonnenter (90 min.)

  • Introduktion til GAIS-platformen
  • Abonnementet – fordele, risiko og muligheder
  • Overblik over forventet tidsforbrug
  • Forståelse for værdien af arbejdet
  • Prøv at lave din egen GAIS måling
  • Spørgsmål besvares i plenum

Uge 2: Du modtager en mail med de informationer, du har behov for på dette tidspunkt

Uge 3: Online videomøde med op til 8 nye abonnenter (60 min.)

  • Introduktion til udfyldelse af deltagerliste/datagrundlag
  • Sparring på faldgruber baseret på mine erfaringer
  • Spørgsmål besvares i plenum

Uge 4: Du modtager en mail med de informationer du har behov for på dette tidspunkt

  • Du modtager en mail med materialer og links til min bedste anbefalinger og vejledninger, som sikrer en nem og god proces
  • Du modtager et link til en YouTube video, hvor jeg guider dine medarbejdere i udfyldelsen af deres personlige GAIS temperaturmåling
  • Du modtager et link til en YouTube video, hvor jeg guider dine medarbejdere i udfyldelsen af deres personlige anbefalinger i den personlige handlingsplan

Bemærk: Begge videomøder optages (efter alles accept) og fremsendes efterfølgende ved manglende fremmøde

Efter dette velkomstforløb, er du og din virksomhed klar til at starte skabelsen af jeres trivselskultur

 

Introduktion til GAIS dialogværktøjet

Vi mødes i din virksomhed, eller via videomøde (dit valg)

Virksomhedstilpasset præsentation af GAIS dialog værktøjet. Jeg får indsigt i din virksomhed og afklarer hvad jeres konkrete behov er. Trivselundersøgelser er et strategisk redskab. Vi afstemmer derfor i fællesskab hvad formålet med undersøgelsen er for jer.

Du bestemmer om dine teamledere også deltager.

Varighed op til 2 timer.

Helårlig GAIS Temperaturmåling

KRUNIKA faciliterer trivselsmålingen for jer. Hver enkelt medarbejder skal bruge 9 min. til bevarelsen. 

Jeg sikrer korrekt opsætning.

Du får tilsendt et Excel-ark, som skal udfyldes med medarbejdernes informationer, som skal benyttes til trivselsmålingen. (Tidsforbruget er ca. 1 time)

Ved deltagelse i GAIS trivselsmålingen godkender man ift. GDPR reglerne at informationerne benyttes af virksomheden og KRUNIKA. (alt er dog anonymt)

Præsentation af resultatet

Videomøde: Vi mødes på www.whereby.com/krunika

KRUNIKA har taget temperaturen i din virksomhed via en GAIS trivselsmåling og præsenterer resultatet for ledelsen. Vi analyser sammen resultatet og det videre forløb. Fokus vil både være op at forbedre de faktorer, som scorer lavest i målingen, men også på at fastholde momentum på de faktorer, som scorer højt i målingen. Specielt prioriterer vi at forbedre trivslen for det store gennemsnit af tilfredse medarbejdere. Når den største andel af medarbejderne rykkes til at opleve bedre trivsel, skabes der stor værdi for kulturen og virksomhedsøkonomien.

Du får mine anbefalinger baseret på mine erfaringer.

Du bestemmer om dine teamledere også deltager.

Varighed op til 2 timer

PULS-målinger, månedlige

KRUNIKA opsætter PULS målinger, som er 13 spørgsmål, som udsendes hver måned (tidsforbrug pr. medarbejder 5 min.)

Jeres GAIS dashboard opdateres løbende, så I kan følge udviklingen i jeres trivselskultur.

25 min. sparring på trivselssituationen

2 måneder efter hver Helårlig GAIS-temperaturmåling får du 25 min. sparring på jeres trivselssituation.

Samtalen foregår som et videomøde på www.whereby.com/krunika

KRUNIKA tager kontakt og vi aftaler et tidspunkt.

Herudover har du følgende 2 fordele

✔ 8% rabat på tilvalgsydelser

Hvis du får behov for yderligere sparring og hjælp til skabelse af jeres trivselskultur, så kan du se mine unikke ydelser her: Tilvalgsydelser

✔ Månedlig Inspirations Mail

Jeg udsender hver måned en inspirationsmail med nye indsigter og viden inden for trivselsområdet.

(Valgfrit – kan selvfølgelig fravælges)

 

 

Jeres sikkerhed

✔ Ingen binding

Tilfreds abonnenter er vigtig for mig. Derfor kan du altid opsige dit abonnement til udløb af en betalt periode.

Du sender blot en mail eller ringer senest 7 dage inden udløb af en betalt periode.

 

✔ 100% tilfredshedsgaranti i 30 dage

Jeg er ret sikker på at du og din virksomhed bliver tilfreds, så derfor…

Hvis du ikke føler at abonnementet lever op til dine forventninger, så tilbyder jeg fuld tilbagebetaling af det betalte beløb indenfor 30 dage.

 

✔ Nem opsigelse og abonnementsskift

Ønsker at skifte abonnements type, skal dette gøres senest 7 dage inden udløb af en betalt periode.

Hvis du ønsker at opsige dit abonnement, så sender du en mail til rene@krunika.dk – det skal senest gøres 7 dage inden udløb af en betalt periode.

Betalings periode

Prisen pr. måned DKK 2.750 

Prisen pr. år ved samlet betaling DKK 27.500 (Spar DKK 5.500)

Din oplevede værdi af BASIS-abonnementet

 

✔ Kom nemt og trygt i gang

✔ Ledelsen får værktøjer til at gøre trivselen konkret og håndterbar

✔ Få større sikkerhed for at dine medarbejder ikke siger op

✔ Minimer negativ kommunikation i arbejdsdagen

✔ Undgå at dine medarbejdere ikke gider endnu en trivselsmåling

 

Der er 4 årlige opstartsdatoer

Næste“Kom godt i gang” velkomstforløb  opstart er tirsdag d. 1. februar 2022.

Der er 4 årlige opstarts datoer – primo februar, marts, september og november.

Ved hver opstart er der kun plads til 8 virksomheder pr. opstartsdato – så vent ikke for længe med at sikre jeres plads.